Clareza de papéis antes do surgimento de conflitos.
À medida que empresas e famílias crescem, decisões informais deixam de ser suficientes.
A governança cria critérios, responsabilidades e espaços adequados para tratar assuntos empresariais, familiares e societários.
A LBM auxilia na construção dessas estruturas, respeitando a cultura e o estágio de maturidade de cada família.
definição de fóruns e responsabilidades;
protocolos e acordos familiares;
critérios para participação na gestão;
organização de processos decisórios;
preparação para sucessão;
integração entre família, propriedade e empresa.